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飲料包裝設計公司人員是他們的理想人選

一個即期年金是一個幾乎立即開始你購買它之后,因為它跳過了積累階段支付你回來。正因為如此,立即年金是用單次保費購買的,也就是一次性支付。大多數直接年金購買者屬于 70 年代年齡段。一些飲料包裝設計公司甚至為 100 歲以上的人出售年金。在大多數情況下,即將退休或目前退休的人最好立即領取年金。原因?購買即時年金的人年齡越大,他們每月收到的錢就越多。


遞延年金,也稱為長壽年金或遞延收入年金(DIA),保證您未來的收入。除了延稅外,這還降低了您的儲蓄壽命將超過您的風險。每當您購買延期年金時,您就是在今天投入資金以換取月收入。這就是為什么延期年金被視為一種“個人養老金”的原因。一般來說,您為延期年金支付一次性保費。但是,您可以選擇進行多次付款。無論您如何支付保費,保險公司都會向您承諾保證終身薪水。

支票尺寸是預先指定的,并基于您的年齡、性別和保費等因素。通常,飲料包裝設計公司會在支付保費后的兩到四十年內收到這些支票。


延期年金的年齡范圍通常在 18 至 90 歲之間。在需要年金收入之前有一段時間的飲料包裝設計公司人員是他們的理想人選。此外,對于希望隨著時間的推移穩定增長資金的年輕人來說,它們是一個很好的選擇。如果您未滿 50 歲或希望增加積蓄,延期年金可能是您的一個不錯的選擇。


固定年金

固定年金保證合同期間的最低利率。該比率永遠不會低于該固定的最低金額。例如,飲料包裝設計公司為您的資金提供 3% 的保證利率。這使得它們成為一種風險非常低的方式,可以隨著時間的推移慢慢積累財富。

對于那些想要一種增加儲蓄和確保終生收入的安全方法的人來說,固定年金是一個很好的選擇。但是,這些產品的年齡限制因保險公司而異。但是,固定年金適用于 18 至 90 歲之間的人并不少見。


可變年金

可變年金被認為是風險較高的投資。這是什么原因?您正在投資您選擇的子賬戶。與共同基金一樣,這些子賬戶根據特定目標匯集資金進行投資。子賬戶可以包含股票和債券等投資。

如果投資組合中的資產表現良好,飲料包裝設計公司的子賬戶中的利率將會增加。相反,如果資產表現不佳,您的利率將下降。而且,您甚至可能會賠錢。

可變年金年齡限制因保險公司而異。對重大市場風險感到滿意的年輕投資者可能更適合這些風險較高的投資,因為他們有更多時間來彌補這些損失。


固定指數年金

固定索引年金結合了固定和可變年金的元素。指數固定年金是基于市場表現,就像可變年金一樣。當飲料包裝設計公司購買固定指數年金時,您選擇了一個指數。您的利率可能會根據該指數的表現而增加或減少。一個固定的指數年金還集成了一個固定的最低利率。因此,市場表現不佳不會導致您虧損。

同樣,固定指數年金的年齡限制由保險公司設定。一些保險公司允許您選擇 85 歲之前的年金。但是,其他保險公司的年齡限制為 75 歲。對于許多運營商而言,您必須年滿 50 歲才能購買。


多年保證年金

多年保證年金(MYGA)可以是延期年金或固定年金。它們在期限內以固定利率累積。而且,飲料包裝設計公司通過分期付款在幾年內為他們提供資金。大多數保險公司會允許您購買 MYGA 計劃直到 90 歲。但是,正如您現在所知,它因保險公司而異。大多數購買 MYGA 的人在 50 到 70 歲之間。然而,由于其累積階段較長,此類年金可能不適合老年購買者。


作為復習,所有年金都是延稅的。因此,一個人不會立即為年金的任何收益納稅。飲料包裝設計公司無需為您的提款繳稅,而是在您從年金中提取的那一年支付。更重要的是,所有類型的年金都需要繳納普通所得稅,而不是資本利得稅。

根據他們的資格,年金可以為合格或不合格的。用稅前美元投資年金是合格的年金。如果飲料包裝設計公司從合格的年金獲得分配,您必須按全額支付定期所得稅。稅后資金用于資助不合格的年金。但是,即使您以前沒有為這筆錢納稅,您也確實欠收入稅。

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