很多公司再做企業(yè)形象設(shè)計(jì)時(shí)，總希望面面俱到，既想展示自己企業(yè)的實(shí)力，又想宣傳企業(yè)的服務(wù)意識(shí)，甚至在運(yùn)作模式上，也希望能人人皆知，這就導(dǎo)致在進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)時(shí)，總覺得不理想，總覺得沒有把企業(yè)所有優(yōu)勢(shì)說清楚。

這種理想化模式也難壞了企業(yè)形象設(shè)計(jì)公司，專業(yè)的設(shè)計(jì)公司會(huì)要求企業(yè)找到核心賣點(diǎn)或核心差異化優(yōu)勢(shì)，以該核心為基點(diǎn)，進(jìn)行線性包裝或輻射性包裝。

企業(yè)只有找到核心宣傳點(diǎn)，才能塑造深刻且統(tǒng)一的形象。如果宣傳因素過多，就會(huì)顯得雜亂無章，讓消費(fèi)者摸不著頭腦，而且沒有主次劃分的話，元素越多，越不容易記憶，也不方面去設(shè)計(jì)。

當(dāng)然，企業(yè)想多方面宣傳自己的優(yōu)勢(shì)也是沒錯(cuò)的，但可以采取另外一種方式，例如在不同宣傳時(shí)期，將優(yōu)勢(shì)逐期展示；或者在不同宣傳平臺(tái)，篩選不同的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳；也可以在綜合性平臺(tái)進(jìn)行綜合展示等等。

就好比對(duì)一個(gè)人的包裝，總要有一個(gè)主要特征，是活潑、知性、帥氣、酷，還是其他，但在主要特征之外，也可以展示其他方面，例如平常很活潑的一個(gè)人，工作起來也非常積極，傾聽客戶也非常用心，總之這些方面是不沖突的，而是多方面展示更多優(yōu)勢(shì)。

因此企業(yè)形象設(shè)計(jì)公司要不斷向客戶傳達(dá)這種提煉核心的方法，客戶企業(yè)也要學(xué)習(xí)和調(diào)整，以方便企業(yè)形象設(shè)計(jì)工作的順利開展。